政策生效日期和最后更新日期
最后更新：2026年8月26日
政策生效：2026年8月24日
新西兰技术移民 Skilled Migrant Category（SMC）从2026年8月24日起设有三条路径：6分制技术移民（Points-based pathway）、技能工作经验路径（Skilled Work Experience pathway）、技工与技术人员路径（Trades and Technician pathway）。
本文重点解释第二条：技能工作经验路径。
这条路径不是传统意义上的“工作满5年就能移民”。申请人的当前职业、ANZSCO技能等级、工资、认证雇主、新西兰工作经验和证据必须同时符合要求。
申请技能工作经验路径，需要满足什么条件？
普通申请人通常需要先确认以下基础条件。任何一项不能确认，都不宜只用“我工作几年了”来判断是否能递交。
技能工作经验路径基础条件
| 项目 | 普通要求 |
|---|---|
| 年龄 | 申请时不超过55岁 |
| 当前工作 | 在新西兰从事符合要求的技能工作，或持有符合要求的工作邀请 |
| 雇主 | 新西兰认证雇主 |
| 职业等级 | 当前职业属于ANZSCO技能等级1至3 |
| 工资 | 普通职业通常达到至少1.1倍SMC wage threshold |
| 相关经验 | 至少3年与当前工作或工作邀请相关的工作经验 |
| 新西兰技能经验 | 另外具有至少2年符合要求的新西兰技能工作经验 |
| 工作时间 | 通常每周至少30小时 |
| 通用要求 | 满足英语、健康和品行要求 |
| 职业清单 | 当前职业不在Red List；如属Amber List，需要满足更高要求 |
这条路径不要求通过学历、收入或职业注册取得6分，但对工作经验的相关性、工资和职业类别有严格要求。
用一张表解释“5年经验”
5年经验如何组成
| 工作经验部分 | 普通职业要求 | 核心条件 |
|---|---|---|
| 相关工作经验 | 至少3年 | 必须与当前新西兰工作或工作邀请相关 |
| 新西兰技能工作经验 | 另外至少2年 | 必须在新西兰完成并达到规定工资 |
| 合计 | 通常至少5年 | 两部分都必须分别符合要求 |
- 3年相关工作经验可以来自新西兰或海外
- 2年技能工作经验必须在新西兰完成
- 新西兰技能工作经验不是简单包含在3年相关经验之中
- 官方使用additional 2 years，因此普通职业通常至少需要合计5年符合要求的工作经验
- 不能把同一段工作经历同时当作两个独立部分重复计算
- 所有经验必须与申请人的当前新西兰工作或工作邀请具有直接相关性
3年相关工作经验如何判断？
相关工作经验是指与申请人当前新西兰工作或工作邀请相关的工作经历。判断时不能只看职位名称，也不能把“在同一行业工作过”直接理解为必然符合。
海外经验原则上可以作为相关工作经验，但必须能够证明其真实性和与当前职业的相关性。相关工作经验通常需要在申请前10年内取得。
自雇工作经验不能作为这条路径的相关工作经验计算。
- 日常工作职责
- 职位承担的责任程度
- 所需技能
- 所属行业
- ANZSCO职业描述
- 工作时间
- 工作连续性
- 雇佣关系和收入证据
2年新西兰技能工作经验需要满足什么要求？
新西兰技能工作经验不是泛指在新西兰上过班。它需要与当前工作或工作邀请相关，并且在新西兰完成、工资达到对应门槛。
需要2年新西兰技能工作经验时，这些经验通常必须在申请前4年内取得。符合条件的育儿假、ACC假期或病假在特定情况下可能仍可计入，但应根据个案证据判断，不能理解为自动计算。
- 在新西兰完成
- 与当前工作或工作邀请相关
- 属于ANZSCO技能等级1至3职业
- 每周至少工作30小时
- 工资达到对应门槛
- 有真实、完整和可以核查的雇佣及税务证据
工资需要达到多少？
以下金额以当前SMC wage threshold为NZ$35.00/小时计算。具体个案仍需确认开始积累合格经验时适用的历史门槛。
普通技能工作经验路径工资要求
| 工资标准 | 当前参考时薪 |
|---|---|
| 1.1倍SMC wage threshold | NZ$38.50/小时 |
Amber List职业工资要求
| 工资标准 | 当前参考时薪 |
|---|---|
| 1.2倍SMC wage threshold | NZ$42.00/小时 |
- 以上金额依据当前NZ$35.00/小时的SMC wage threshold计算
- 工资门槛可能调整
- 工作经验可能适用开始积累合格经验时的历史工资门槛
- 一旦适用门槛被确定，后续合格经验及当前工作通常需要持续达到该门槛
- 年薪需要根据雇佣合同规定的工作时数换算成时薪
- 不能只用当前工资倒推以前的工作经验全部符合
- 如果某一阶段工资低于适用门槛，该阶段可能不能计算
普通职业、Amber List和Red List如何区分？
Amber List不是“不能申请”，而是要求更高：当前工资至少达到1.2倍SMC工资门槛，至少3年相关工作经验必须在新西兰取得，另外还需要2年新西兰技能工作经验。因此通常需要至少5年符合要求的新西兰工作经验。
职业类别对技能工作经验路径的影响
| 职业类别 | 是否可使用该路径 | 工资要求 | 工作经验要求 |
|---|---|---|---|
| 普通ANZSCO技能等级1至3职业 | 可以 | 通常1.1倍门槛 | 3年相关经验 + 2年新西兰技能经验 |
| Amber List职业 | 有条件可以 | 1.2倍门槛 | 3年新西兰相关经验 + 另外2年新西兰技能经验 |
| Red List职业 | 不可以 | 不适用 | 不能使用该路径 |
| ANZSCO技能等级4或5职业 | 不可以 | 不适用 | 不能使用该路径 |
Amber List职业
以下中文翻译仅用于帮助理解。职业认定必须以官方英文职业名称、ANZSCO代码和实际职责为准。
当前Amber List职业
| ANZSCO代码 | 职业 |
|---|---|
| 141999 | 其他住宿与酒店管理人员 / Accommodation and Hospitality Manager nec |
| 141311 | 酒店或汽车旅馆经理 / Hotel or Motel Manager |
| 431411 | 酒店服务经理 / Hotel Service Manager |
| 351111 | 面包师 / Baker |
| 141911 | 住宿加早餐旅馆经营者 / Bed and Breakfast Operator |
| 141111 | 咖啡厅或餐厅经理 / Cafe or Restaurant Manager |
| 141211 | 房车公园及露营地经理 / Caravan Park and Camping Ground Manager |
| 351311 | 厨师 / Chef |
| 149212 | 客户服务经理 / Customer Service Manager |
| 313112 | ICT客户支持人员 / ICT Customer Support Officer |
| 313199 | 其他ICT支持技术人员 / ICT Support Technicians nec |
| 512111 | 办公室经理 / Office Manager |
| 351112 | 西点师 / Pastrycook |
| 313113 | 网站管理员 / Web Administrator |
Red List职业
如果当前工作或工作邀请属于Red List职业，不能使用技能工作经验路径。申请人需要检查是否可能符合其他技术居留路径。
当前Red List职业
| ANZSCO代码 | 职业 |
|---|---|
| 451111 | 美容治疗师 / Beauty Therapist |
| 142114 | 美发或美容院经理 / Hair or Beauty Salon Manager |
| 391111 | 美发师 / Hairdresser |
| 149999 | 其他酒店、零售及服务经理 / Hospitality, Retail and Service Manager nec |
| 411611 | 按摩治疗师 / Massage Therapist |
| 142111 | 零售经理 / Retail Manager (General) |
常见申请情形
海外3年经验 + 新西兰2年经验
申请人在海外从事与当前新西兰岗位直接相关的ANZSCO技能等级1至3工作3年，之后在新西兰认证雇主处完成2年符合工资要求的技能工作。
结论：原则上可能满足工作经验组成要求，但仍需核实职业、工资、时间范围和证据。以上仅为政策结构示例，不构成个案申请结论。只有5年海外工作经验
申请人具有5年相关海外经验，但没有2年新西兰技能工作经验。
结论：通常不符合，因为这条路径明确要求另外至少2年新西兰技能工作经验。以上仅为政策结构示例，不构成个案申请结论。只有2年新西兰工作经验
申请人在新西兰工作2年，但此前没有至少3年相关工作经验。
结论：通常不符合5年工作经验组成要求。以上仅为政策结构示例，不构成个案申请结论。5年自雇经验
申请人经营自己的公司或以自雇形式工作5年。
结论：自雇经验不能作为该路径的相关工作经验计算。以上仅为政策结构示例，不构成个案申请结论。Amber List厨师
申请人当前职业是Chef。
结论：Chef属于Amber List。申请人通常需要达到1.2倍工资门槛，并具有3年新西兰相关工作经验和另外2年新西兰技能工作经验。以上仅为政策结构示例，不构成个案申请结论。当前职业属于Red List
申请人的当前职业是Retail Manager、Hairdresser或其他Red List职业。
结论：不能使用技能工作经验路径，需要评估其他居留路径。以上仅为政策结构示例，不构成个案申请结论。如何证明工作经验？
工作经验材料的重点不是“写得像”，而是能让移民局核查雇佣关系、时间、工资、工时和实际职责。材料之间的日期、职位、工时、工资和职责必须前后一致。
新西兰工作经验通常需要IRD收入记录。海外经验应优先提供政府税务或收入记录；如果海外税务记录无法取得，移民局可能接受雇主服务证明，但需要根据具体证据判断。
单独一封内容笼统的工作证明不一定足够。职位名称相同不代表职责一定符合，也不要补做或包装虚假工作证明。
- 雇佣合同
- 工作邀请
- 详细职位描述
- 雇主证明信或服务证明
- 工资单
- 新西兰IRD收入记录
- 海外政府税务或社保记录
- 银行工资流水
- 雇主组织结构及汇报关系证据
- 能够证明实际职责的辅助材料
常见误区
是不是工作满5年就能申请？
不是。工作必须按“3年相关经验 + 另外2年新西兰技能经验”的结构分别满足要求。
5年经验可以全部在海外取得吗？
不可以。至少2年技能工作经验必须在新西兰取得。
新西兰2年工作经验可以同时算入前面的3年吗？
不要这样理解。政策要求至少3年相关工作经验，再加另外2年新西兰技能工作经验。
任何职业都可以使用这条路径吗？
不可以。当前职业必须属于ANZSCO技能等级1至3；Red List和技能等级4至5职业不能使用。
自己开公司积累的经验能计算吗？
这条路径明确不接受自雇经验作为相关工作经验。
工资现在达到门槛，以前的经验就都会被认可吗？
不一定。每段新西兰技能工作经验需要满足当时适用的工资门槛。
没有大学学历一定适合这条路径吗？
不一定。这条路径虽然不依靠学历计分，但工作经验、职业、工资和证据要求较高。
如何判断自己是否可能符合？
- 我申请时是否不超过55岁？
- 我是否有认证雇主提供的技能工作或工作邀请？
- 当前职业是否属于ANZSCO技能等级1至3？
- 当前职业是否在Amber List或Red List？
- 当前工资是否达到1.1倍或1.2倍门槛？
- 我是否有至少3年与当前职业直接相关的工作经验？
- 我是否另外具有至少2年新西兰技能工作经验？
- 相关经验是否在规定时间范围内取得？
- 每段新西兰经验是否达到当时适用的工资门槛？
- 是否有合同、职位描述、税务和收入记录证明这些经验？
- 是否存在不能计算的自雇经验？
- 所有材料中的日期、职位、工时和工资是否一致？
如果其中任何一项不能确认，应先完成职业、工资和工作经验时间线评估，不宜只根据“工作满5年”判断资格。
常见问题 FAQ
什么是新西兰技术移民技能工作经验路径？
技能工作经验路径是SMC技术移民三条路径之一，主要面向通过长期工作经验形成技能的申请人。普通职业通常需要3年相关工作经验，再加2年新西兰技能工作经验。
没有本科或硕士学历可以申请吗？
有可能。这条路径不要求通过本科、硕士或职业注册取得6分，但申请人必须满足职业等级、工资、相关经验、新西兰技能经验和证据要求。
5年工作经验必须全部在新西兰取得吗？
普通职业不一定。3年相关工作经验可以来自新西兰或海外，但另外至少2年技能工作经验必须在新西兰取得。Amber List职业要求更高，通常需要5年符合要求的新西兰工作经验。
海外工作经验可以计算吗？
普通职业的3年相关工作经验原则上可以包含海外经验。申请人需要证明该经验真实、在规定时间范围内取得，并且与当前新西兰工作或工作邀请直接相关。
自雇工作经验可以计算吗？
不可以。新西兰移民局明确说明，自雇经验不能作为技能工作经验路径的相关工作经验计算。
工资需要达到多少？
普通职业当前通常需要至少1.1倍SMC工资门槛，也就是NZ$38.50/小时。Amber List职业当前通常需要至少1.2倍，也就是NZ$42.00/小时。实际门槛还要看开始积累合格经验时适用的历史工资门槛。
哪些职业不能使用这条路径？
Red List职业不能使用技能工作经验路径。ANZSCO技能等级4或5职业也不能使用这条路径。
Amber List职业需要满足什么要求？
Amber List职业通常需要当前工资达到至少1.2倍SMC工资门槛。申请人还需要至少3年新西兰相关工作经验，以及另外2年新西兰技能工作经验。
新西兰2年工作经验是否可以与3年相关经验重叠？
不要这样理解。政策使用additional 2 years，普通表达应理解为至少3年相关经验，再加另外2年新西兰技能工作经验。
工作经验需要提供哪些证明？
通常需要雇佣合同、职位描述、工资记录、税务记录和雇主证明等材料。新西兰经验通常需要IRD收入记录，海外经验应优先提供政府税务或收入记录。
兼职工作经验可以计算吗？
通常不可以。用于SMC的当前工作和新西兰技能工作经验一般需要达到全职标准，也就是每周至少30小时。
达到工作经验要求后是否一定可以获得居民签证？
不一定。申请人还必须满足年龄、认证雇主、职业等级、工资、英语、健康、品行和证据要求，移民局也会审查工作和材料真实性。
官方政策来源
免责声明
本文依据新西兰移民局截至2026年8月26日公布的政策整理，仅供一般信息参考，不构成针对任何申请人的移民建议或申请结论。
签证政策、工资门槛、职业清单、ANZSCO分类和证据要求可能调整。申请前应以新西兰移民局最新规定及持牌新西兰移民顾问的个案评估为准。