适用对象
政策口径：2026 年 8 月 24 日。Straight to Residence Visa 适用于有 Green List Tier 1 job 或 job offer，且雇主为 accredited employer 的申请人。
INZ 说明该签证可让申请人在新西兰无限期生活、工作和学习，并可把符合条件的配偶和 24 岁及以下受抚养子女包括在申请中。
岗位要求
岗位必须是 Green List Tier 1，并满足官方列出的资格、注册、专业会员或工资要求。
如果某个 Green List Tier 1 岗位没有单独指定工资，申请时通常至少需要达到当前 median wage。
评估重点
申请人不能只看职位名称。需要核对 Green List 要求、雇主 accreditation、合同期限、工作时间、工资和岗位职责是否一致。
教师等岗位还可能有额外说明，应以具体 Green List 角色页面为准。
新西兰移民局信息详解
详细政策拆解
政策口径日期：2026-08-24
仅依据 INZ Straight to Residence Visa 与 Green List 官方页面整理。
Straight to Residence 只适用于 Green List Tier 1 job 或 job offer。
雇主必须是 accredited employer；岗位还要满足 Green List 对该职业列出的 qualification、registration、professional membership 或 pay rate。
如果某 Tier 1 岗位没有单独指定工资，通常要达到当前 median wage。
当前岗位必须逐项核对
- 工作应为 full-time，并且从申请时看是 permanent、至少 12 个月 fixed-term，或符合要求的合同安排。
- employment agreement 或 offer 应写明职位、小时、薪资、期限和主要雇佣条件。
- Green List 只说明职业入口，不能替代注册、学历、工资和真实岗位审查。
顾问沟通重点
- 职位名称相似不等于 Tier 1 匹配；应把实际 duties 对照官方角色要求说明。
- 教师等岗位有额外官方说明时，应直接按对应角色的说明解释，不用“紧缺职业”概括。
- 如 job offer 刚变更、升职或换雇主，应重新检查雇主 accreditation 和合同期限。