教师路径核验：2026年10月8日
小学、中学教师目前列于绿名单第一类，注册幼教列于第二类；实际申请仍须满足岗位、工资、注册和相应工作年限。幼教海外搬迁补贴于2026年10月1日结束，并不表示幼教移民路径取消。
最后更新和政策口径
最后更新：2026年8月30日
政策口径：以新西兰移民局当前Green List、Straight to Residence Visa及Work to Residence Visa要求为准
新西兰Green List将部分紧缺职业分为Tier 1和Tier 2：Tier 1职业可能通过Straight to Residence Visa直接申请居民签证；Tier 2职业通常需要先在新西兰完成规定期限的合格工作，再申请Work to Residence Visa。
本文同时解释Tier 1和Tier 2的主要区别，并说明为什么不能把两类职业都按“直接移民”处理。
但是，职业名称出现在绿名单上只是第一步。实际申请还要核对雇主认证、岗位职责、工作时间、合同期限、工资、学历、职业注册、英语、健康和品行等条件。
用一张表解释Tier 1和Tier 2
Tier 1和Tier 2不是简单的职业高低排名，而是对应不同的居留申请路径。
Green List Tier 1与Tier 2区别
| 项目 | Green List Tier 1 | Green List Tier 2 |
|---|---|---|
| 居留路径 | Straight to Residence Visa | Work to Residence Visa |
| 是否通常需要先工作满2年 | 不需要 | 通常需要24个月合格新西兰工作 |
| 是否需要认证雇主 | 需要 | 需要 |
| 是否需要满足职业具体要求 | 需要 | 需要 |
| 主要核对项目 | 职业、工资、学历、注册、合同 | 职业、24个月经验、30个月窗口、工资、学历或注册 |
| 本文是否详细讨论 | 是 | 是，并链接到Tier 2专门文章 |
如果职业属于Tier 1，重点看是否已有合格的新西兰工作或工作邀请；如果职业属于Tier 2，重点看过去30个月内是否已经累计24个月合格工作，以及当前工作或工作邀请是否仍然符合要求。
申请绿名单Tier 1直接居留，需要满足什么条件？
普通申请人通常需要先确认以下基础条件。职业在Tier 1名单上，不等于申请人自动符合。必须满足该职业条目下列出的全部具体要求。
- 申请时年龄不超过55岁
- 已获得或正在从事Green List Tier 1工作
- 雇主是新西兰认证雇主
- 工作是全职工作，通常每周至少30小时
- 工种为永久职位、从申请时起至少12个月的固定期限职位，或符合要求的合同安排
- 工资达到该Tier 1职业指定的工资标准
- 如果该职业没有单独指定工资，通常至少达到当前适用的中位工资标准
- 满足该职业规定的学历、职业注册、专业会员资格或经验要求
- 满足英语要求
- 满足健康和品行要求
- 如包括配偶和受抚养子女，还需满足家庭成员相关要求
申请绿名单Tier 2工作转居留，需要额外看什么？
Tier 2不是“差一点的Tier 1”，而是申请节奏不同。INZ当前Work to Residence Visa页面说明，申请人通常需要在申请前至少24个月持有可工作的合格签证，并且在申请前30个月内已经在新西兰Green List Tier 2岗位工作至少24个月。
申请时，申请人还需要正在从事或持有认证雇主提供的Green List Tier 2工作邀请，并满足该职业的工资和其他具体要求。
Tier 2 Work to Residence核心核对
| 项目 | 通常要求 | 常见风险 |
|---|---|---|
| 合格签证时间 | 申请前至少24个月持有工作签证、允许工作的Critical Purpose Visitor Visa或特定Interim Visa | 只有人在新西兰工作不够，还要看当时签证是否允许该工作。 |
| 工作经验窗口 | 申请前30个月内累计至少24个月合格新西兰工作 | 超过30个月窗口的工作通常不能简单计入。 |
| 岗位类别 | 工作必须是Green List Tier 2岗位，或符合官方可计入规则的高薪岗位 | 职位名称相似但职责不符，可能不能计入。 |
| 工资要求 | 工作经验开始计入时及申请时都要满足适用工资要求 | 降薪、工时变化或薪酬结构不清会影响累计。 |
| 当前岗位或工作邀请 | 申请时仍需有符合要求的全职Tier 2工作或工作邀请 | 过去做过Tier 2工作，不等于当前一定可递交。 |
| 认证雇主 | 雇主在申请或签证决定时须符合认证要求 | 雇主认证到期、暂停或主体不一致都要提前核对。 |
Tier 2申请人应保留从工作经验开始计入之日起的签证、工资、合同、岗位职责和雇主认证证据。只在递交前临时整理材料，往往很难解释24个月累计过程。
T1和T2都必须先在新西兰工作吗？
Tier 1通常不要求先在新西兰工作满两年。申请人可以已经在新西兰为认证雇主从事符合要求的Tier 1工作，也可以持有认证雇主提供的符合要求的Tier 1工作邀请。
如果符合全部条件，申请人可以在新西兰境内申请，也可以从新西兰境外申请。
Tier 2则不同，Work to Residence Visa通常要求先完成24个月合格新西兰工作，并且这24个月要落在申请前30个月窗口内。
但“可以从海外申请”不代表仅凭海外学历或海外工作经验即可申请；申请人仍需要符合要求的新西兰Tier 1工作或工作邀请。
如何确认工作属于Tier 1还是Tier 2？
职位名称不是唯一标准。相似职位名称不代表一定是同一个绿名单职业，公司内部职位名称也不能代替实际职责判断。
- 在新西兰移民局Green List官方查询页面搜索职业
- 确认职业属于Tier 1还是Tier 2
- 核对官方职业名称和职业分类
- 对照实际工作职责
- 核对学历要求
- 核对新西兰职业注册要求
- 核对专业会员资格
- 核对工资要求
- 核对雇主认证状态
- 核对工作时间和合同期限
“Engineer”“Manager”“Technician”“Specialist”等宽泛名称尤其需要核对。不能只凭招聘广告写着“Green List role”就认定符合，最终应以官方职业条目、Tier分类和申请人的实际工作内容为准。
T1和T2职业要求可能包括什么？
不同Green List职业的要求并不相同，不能用一套统一学历或工资标准判断所有职业。绿名单职业和具体要求可能调整，申请前应通过官方Green List查询工具核对最新职业、Tier分类、资格、注册和工资要求。
Green List职业常见核对项目
| 要求类型 | 可能需要核对的内容 |
|---|---|
| 职业注册 | 是否持有指定的新西兰注册或执业资格 |
| 学历 | 学历等级、专业方向及是否需要NZQA评估 |
| 专业会员资格 | 是否属于官方指定专业机构及会员类别 |
| 工资 | 是否达到该职业的指定工资 |
| 工作经验 | 是否达到职业条目要求的年限或性质 |
| 岗位职责 | 是否与官方职业描述实质一致 |
| 雇主 | 是否为有效的新西兰认证雇主 |
| 合同 | 工时、期限、职位和工资是否符合要求 |
绿名单T1和T2工资需要达到多少？
工资判断不能把所有Green List职业统一写成NZ$35.00/小时。部分职业可能有更高的指定工资要求。
Tier 1申请Straight to Residence时，如果官方Green List为该职业规定了具体工资，必须达到该职业指定标准；如果没有单独规定工资，通常至少需要达到当前适用中位工资。INZ当前Straight to Residence页面使用的中位工资参考为NZ$35.00/小时。
Tier 2申请Work to Residence时，还要看工作经验开始计入时适用的工资要求，以及申请时当前岗位或工作邀请是否满足工资要求。工资标准可能调整，应以申请时官方页面为准。
Green List工资判断方式
| 情形 | 工资判断方式 |
|---|---|
| Tier 1职业有指定工资 | Straight to Residence按该职业的指定工资 |
| Tier 1职业没有指定工资 | 通常至少达到当前适用中位工资 |
| Tier 2工作经验累计 | 看工作经验开始计入时的适用工资要求 |
| Tier 2递交时岗位 | 看申请时当前工作或工作邀请是否达到要求 |
| 年薪职位 | 根据合同工时换算实际时薪 |
| 有奖金或津贴 | 需要判断是否属于可计入的固定薪酬 |
| 合同工时不固定 | 需要按移民局规则核算 |
有工作邀请，但没有职业注册或指定学历，可以申请吗？
不一定。
如果官方Green List职业条目要求新西兰职业注册、指定学历、指定专业会员资格、指定工作经验或特定工资，申请人必须满足对应要求。
例如需要职业注册的医疗、教育或其他受监管职业，不能仅凭工作邀请代替注册要求。
- 海外学历是否在List of Qualifications Exempt from Assessment中
- 是否需要NZQA International Qualification Assessment（IQA）
- 学历对应的新西兰学历等级
- 专业方向是否满足职业条目要求
本文不静态复制具体职业的学历或注册要求，因为这些条目可能调整。具体条件应通过官方Green List数据和该职业条目核对，并确认该职业当前是Tier 1还是Tier 2。
教师属于Tier 1后，是否都能直接申请？
不是所有教师毕业后都能立即获得居民签证。
部分符合要求的教师职业可以通过Tier 1申请Straight to Residence Visa，但官方特别说明，这条路径主要面向已经具有相应教学能力和经验、已获得或可以获得规定的新西兰教师注册、工作或工作邀请符合相应职业要求、工资达到适用中位工资的教师。
官方同时提示，这条路径并非主要为尚未达到相应工资水平的新毕业教师或职业早期教师设计。新毕业教师可能需要先评估Post Study Work Visa、Accredited Employer Work Visa，以及之后是否符合居留条件。
常见申请情形
海外申请人获得Tier 1工作邀请
申请人在海外获得新西兰认证雇主提供的Tier 1全职工作邀请，同时满足该职业的注册、学历和工资要求。
结论：原则上可能从海外申请Straight to Residence Visa，不一定需要先在新西兰工作两年。以上仅为政策结构示例，不构成个案申请结论。职业名称相似，但职责不同
招聘合同中的职位名称与Tier 1职业相似，但实际工作职责明显不同。
结论：不能仅凭职位名称判断，需要核对实际职责和官方职业要求。以上仅为政策结构示例，不构成个案申请结论。Tier 1工作，但工资不足
申请人的工作属于Tier 1，但工资低于该职业指定工资或适用中位工资。
结论：通常不能仅凭职业在名单上申请，需要先解决工资条件。以上仅为政策结构示例，不构成个案申请结论。需要注册的职业尚未取得注册
申请人获得相关工作邀请，但尚未取得官方条目要求的新西兰职业注册。
结论：如果职业条目明确要求注册，工作邀请不能代替注册要求。以上仅为政策结构示例，不构成个案申请结论。职业实际属于Tier 2
申请人的职业在Green List中，但被列为Tier 2。
结论：不能使用Straight to Residence路径，通常需要先完成24个月符合要求的新西兰工作，再考虑Work to Residence Visa。以上仅为政策结构示例，不构成个案申请结论。Tier 2工作已做满两年，但超过30个月窗口
申请人曾在Tier 2岗位工作超过24个月，但部分工作时间发生在申请前30个月窗口之外。
结论：需要重新计算可计入月份，不能只看历史总工作时长。以上仅为政策结构示例，不构成个案申请结论。Tier 2工资中途低于要求
申请人在累计24个月期间发生降薪、工时变化或薪酬结构调整。
结论：低于适用工资要求的时间可能停止计入，需要用工资单、合同和银行记录逐段核对。以上仅为政策结构示例，不构成个案申请结论。雇主不是认证雇主
申请人的职业属于Green List，其他个人条件也符合，但雇主没有有效认证。
结论：T1和T2路径都需要核对认证雇主要求。以上仅为政策结构示例，不构成个案申请结论。配偶和子女可以一起申请吗？
申请人可以在居民签证申请中包括符合要求的配偶，以及24岁及以下的受抚养子女。
家庭成员仍需要满足相应的关系真实性、健康、品行、英语或英语课程费用等要求。不能理解为所有成年子女都可以包括在申请中。
Resident Visa和Permanent Resident Visa有什么区别？
Straight to Residence Visa获批后，申请人取得的是新西兰Resident Visa，可以在新西兰无限期生活、工作和学习。
一般在连续持有居民签证满2年并满足相应条件后，才可以申请Permanent Resident Visa。Straight to Residence不应直接翻译成“永久回头签”。
绿名单T1/T2申请流程
- 查询职业是否属于Green List Tier 1或Tier 2
- 如果是Tier 1，核对是否已有符合要求的工作或工作邀请
- 如果是Tier 2，核对申请前30个月内是否已有24个月合格新西兰工作
- 核对职业对应的学历、注册、会员资格、经验和工资要求
- 确认雇主认证状态
- 检查雇佣合同、工作时间、工资和期限
- 准备身份、英语、健康、品行、工作和家庭关系材料
- 按路径递交Straight to Residence Visa或Work to Residence Visa申请
申请前应保留官方职业条目或核对记录，因为绿名单和具体要求可能更新。
通常需要准备哪些材料？
具体材料取决于职业和家庭情况，不同申请人不一定完全相同。以下清单用于帮助理解常见证据方向。
- 护照和身份证明
- 新西兰雇佣合同或正式工作邀请
- 详细职位描述
- 雇主认证信息
- 工资及工时证明
- Tier 2申请人的24个月工作经验时间线
- Tier 2申请人的历史签证记录、工资单、银行入账和雇主证明
- 学历证书和成绩单
- NZQA IQA或学历免评估依据
- 新西兰职业注册证明
- 专业会员资格证明
- 工作经验证明
- 英语证明
- 体检材料
- 无犯罪证明
- 配偶和受抚养子女关系证明
常见误区
职业在Green List上就一定可以直接移民吗？
不一定。只有Tier 1职业可能使用Straight to Residence Visa，而且还要满足职业、工资、注册、学历、雇主和个人条件。
Tier 2也可以直接申请居民签证吗？
通常不可以。Tier 2一般需要先完成24个月符合要求的新西兰工作。
必须先在新西兰工作两年吗？
Tier 1通常不要求先工作两年。符合条件的申请人可以凭Tier 1工作或工作邀请申请。
可以在海外直接申请吗？
可以，但仍需要符合要求的新西兰Tier 1工作或工作邀请，以及该职业的全部具体条件。
认证雇主的任何工作都可以申请吗？
不可以。工作本身必须属于Tier 1并满足该职业的具体要求。
职位名称相同就一定符合吗？
不一定。实际职责、职业分类、工资、学历和注册要求都需要核对。
Tier 2做满24个月就一定可以递交吗？
不一定。24个月通常要在申请前30个月窗口内完成，并且每段工作都要满足签证、岗位、工资、全职和雇主等要求；申请时还要有符合要求的当前岗位或工作邀请。
获批后就是Permanent Resident Visa吗？
不是。首先取得的是Resident Visa，之后通常需要满足条件再申请Permanent Resident Visa。
如何判断自己是否可能符合？
- 我申请时是否不超过55岁？
- 我的职业是否仍在官方Green List中？
- 我的职业属于Tier 1还是Tier 2？
- 如果是Tier 1，我是否已有符合要求的新西兰工作或正式工作邀请？
- 如果是Tier 2，我是否在申请前30个月内完成24个月合格新西兰工作？
- 雇主是否为有效认证雇主？
- 工作是否为全职，通常每周至少30小时？
- 合同期限是否符合要求？
- 实际职责是否与Green List职业条目相符？
- 工资是否达到该职业指定标准？
- 我是否满足职业注册要求？
- 我是否满足学历或专业会员要求？
- 我是否满足英语、健康和品行要求？
- 如包括家属，他们是否符合相应要求？
- 所有材料中的职位、职责、工资、工时和日期是否一致？
如果其中任何一项不能确认，不能只凭“职业在绿名单上”判断申请资格。
常见问题 FAQ
什么是新西兰Green List？
Green List是新西兰移民局列出的部分紧缺职业清单。申请时要先确认职业属于Tier 1还是Tier 2；职业在清单中并不代表自动获批，还需要满足该职业的资格、注册、经验或工资要求。
Green List Tier 1是什么意思？
Tier 1是绿名单中可能对应Straight to Residence Visa的职业类别。申请人仍需要符合该职业的具体要求，并有认证雇主提供的工作或工作邀请。
Green List Tier 2是什么意思？
Tier 2是绿名单中通常对应Work to Residence Visa的职业类别。申请人一般需要先在新西兰完成规定期限的合格Tier 2工作，并在申请时仍有符合要求的当前工作或工作邀请。
Tier 1职业可以直接获得居民签证吗？
不可以这样理解。Tier 1职业只是可能使用Straight to Residence Visa，申请人还要满足职业、工资、学历、注册、雇主、英语、健康和品行等条件。
Tier 1申请人需要先在新西兰工作两年吗？
通常不需要。符合条件的Tier 1申请人可以凭认证雇主的全职工作或工作邀请申请，不同于Tier 2通常需要24个月新西兰工作经验。
可以从海外申请Straight to Residence Visa吗？
可以。新西兰移民局说明，符合要求的申请人可以先持工作签证来新西兰后申请，也可以从新西兰境外申请。
申请人必须有认证雇主的工作邀请吗？
申请人必须已经在认证雇主处从事符合要求的Tier 1工作，或持有认证雇主提供的符合要求的Tier 1工作邀请。仅有职业背景或海外经验通常不够。
绿名单职业的工资要求是多少？
如果该职业有指定工资，必须达到指定工资。如果没有指定工资，通常至少需要达到当前适用中位工资；官方Straight to Residence页面目前使用NZ$35.00/小时作为参考。
海外学历需要NZQA认证吗？
可能需要。是否需要NZQA International Qualification Assessment取决于学历类型、职业要求，以及该学历是否属于免评估范围。
没有新西兰职业注册可以申请吗？
如果该Tier 1职业条目要求新西兰职业注册，通常必须先满足注册要求。工作邀请不能替代职业注册。
Tier 1和Tier 2有什么区别？
Tier 1通常对应Straight to Residence Visa，一般不要求先完成两年新西兰工作。Tier 2通常对应Work to Residence Visa，一般需要先完成24个月合格新西兰工作。
Tier 2的24个月工作经验怎么计算？
INZ当前说明，申请人通常需要在申请前30个月内，在新西兰Green List Tier 2岗位累计至少24个月合格工作。能否计入还要看当时签证、全职工作、工资、岗位和雇主等条件。
Tier 2申请时还需要当前工作或工作邀请吗？
通常需要。Work to Residence Visa要求申请人申请时正在从事或持有认证雇主提供的符合要求的Green List Tier 2工作或工作邀请。
配偶和子女可以一起申请吗？
符合要求的配偶和24岁及以下受抚养子女可以包括在申请中。家庭成员仍需满足关系、健康、品行和英语或英语课程费用等要求。
Straight to Residence是永久居民签证吗？
不是。获批后取得的是Resident Visa，可以在新西兰无限期生活、工作和学习；通常连续持有居民签证满2年并满足条件后，才可以申请Permanent Resident Visa。
教师进入Tier 1后是否可以立即申请？
不一定。官方说明Tier 1教师路径主要面向有相应能力和经验、符合注册和工资要求的教师，并非为尚未达到相应工资水平的新毕业教师或早期职业教师设计。
怎样查询自己的职业是否仍在绿名单上？
应使用新西兰移民局官方Green List roles查询页面，搜索职业并核对Tier、职业名称、资格、注册、经验和工资要求。不要只依赖招聘广告或旧文章。
官方政策来源
免责声明
本文依据新西兰移民局截至2026年8月30日公布的政策整理，仅供一般信息参考，不构成针对任何申请人的移民建议或申请结论。
Green List职业、工资、学历、注册和专业资格要求可能调整。申请前应以新西兰移民局最新规定及持牌新西兰移民顾问的个案评估为准。