政策口径
本文仅根据新西兰移民局官网公开信息整理，政策口径为 2026 年 8 月 24 日有效内容。技术类居留并不是单一路径，申请人应先确认自己适合 Skilled Migrant Category、Green List、Care Workforce 还是 Transport 等类别。
INZ 将 SMC 描述为面向新西兰所需技能人员的居留签证。SMC 现在包含 Points-based、Skilled Work Experience、Trades and Technician 三条路径。
路径判断顺序
如果申请人有学历、职业注册或高收入，通常先看 SMC Points-based pathway；如果职业在 Green List Tier 1，可以评估 Straight to Residence；如果是 Tier 2，则通常需要看 Work to Residence 的 24 个月工作经验逻辑。
Care Workforce 和 Transport 不是普通职业都能走的通道，而是针对官方列明的护理或运输岗位，并且要求满足工作经验、工资、雇主和英文等条件。
百伦评估重点
初步评估应把职业、ANZSCO 或 Green List 匹配、雇主资质、工资、学历、注册、英文和家庭成员放在同一张表里看。
签证政策可能调整，具体资格应以新西兰移民局最新规定及持牌移民顾问评估为准。
新西兰移民局信息详解
详细政策拆解
政策口径日期：2026-08-24
仅依据 INZ 技术类居留页面、SMC 页面、Green List 页面和对应签证页面整理。
SMC 不是单一打分表：2026 年 8 月 24 日后应先区分 Points-based、Skilled Work Experience、Trades and Technician 三条 SMC 路径。
Green List、Care Workforce、Transport Work to Residence 是另一组技术类居留路径，重点是官方列明岗位、雇主、工资和新西兰工作经验。
所有路径都不能只看职位名称，必须同时核对当前 job/job offer、accredited employer、英文、健康、品行和家庭成员条件。
先分路径，再算条件
- 学历、职业注册或高收入强的申请人，先看 SMC Points-based：核心是 6 个 skilled resident points。
- 没有强学历但有多年经验的人，才重点看 Skilled Work Experience：官方要求 ANZSCO 1-3、工资至少 1.1 倍 SMC threshold，以及相关经验和新西兰 skilled work experience。
- 技工和 technician 角色不能泛称“技术工”就套用，要先确认是否在 eligible trades and technician occupation，并核对 Level 4 或以上相关学历。
顾问评估输出应具体到哪些项目
- 写出首选路径、备选路径、缺口、证据清单、工资起算点和最早/最稳递交时间。
- 把每段工作经验拆成：雇主、职位、职责、ANZSCO 或 Green List 对应、小时数、时薪、起止日期、签证状态和可证明文件。
- 如果同一申请人可能同时接近 SMC 与 Green List，应说明两条路径各自的证据风险，而不是只说“可以试试技术移民”。