按小时看，不只看年薪
政策口径：2026 年 8 月 24 日。INZ 把 wage threshold 定义为签证要求下需要达到的最低小时工资。
如果申请人是年薪制，INZ 提醒应使用雇佣协议中写明的最高合同工作小时数来计算小时工资。
2026 年关键金额
INZ 的 SMC wage threshold 页面列出：从 2026 年 3 月 9 日起，SMC threshold 为 NZD $35.00；1.1 倍为 NZD $38.50；1.2 倍为 NZD $42.00；1.5 倍为 NZD $52.50；2 倍为 NZD $70.00；3 倍为 NZD $105.00。
不同路径用到的倍数不同，不应把一个数字套用到所有申请。
门槛何时锁定
如果路径需要新西兰 skilled work experience，适用门槛可能取决于申请人何时开始积累可计入经验。
一旦门槛被设定，后续工作经验和当前岗位通常需要持续达到或高于该门槛。
新西兰移民局信息详解
详细政策拆解
政策口径日期：2026-08-24
仅依据 INZ SMC wage threshold 页面整理。
工资门槛以 hourly rate 判断；年薪制必须按合同写明的最高工作小时数换算。
从 2026 年 3 月 9 日起，SMC threshold 为 NZD $35.00；1.1 倍 $38.50；1.2 倍 $42.00；1.5 倍 $52.50；2 倍 $70.00；3 倍 $105.00。
需要新西兰 skilled work experience 的路径，门槛通常在开始累积合格经验时确定。
不同路径用不同数字
- Points-based 若无需新西兰 skilled work experience：ANZSCO 1-3 学历/注册通常看 $35.00；ANZSCO 4-5 或未列入 ANZSCO 通常看 $52.50；收入 6 分看 $105.00。
- Points-based 若用工作经验补分：从 2026 年 3 月 9 日起，ANZSCO 1-3 为 $35.00，ANZSCO 4-5/未列入或收入 3 分为 $52.50，收入 4 分为 $70.00。
- Trades and Technician 从 2026 年 3 月 9 日起看 $35.00；Skilled Work Experience 看 $38.50；Amber List 情形看 $42.00。
移民官容易追问的地方
- 合同里写 annual salary 但没有清楚最高工作小时，会影响 hourly rate 判断。
- 加班、津贴、benefits 是否能计入，需要看雇佣文件如何写，不应直接把总收入除以理想小时数。
- 如果工资曾低于门槛，该段时间通常不能计入；达到门槛后才开始计算合格经验。