SMC Wage Threshold Checker

SMC工资门槛中文筛查器

把工资、工签和EOI放在同一条时间线上，先看可能适用的门槛，再核实完整申请条件。

该工具仅用于初步筛查，不构成移民建议，也不能确认整体 SMC eligibility。职业分类、工作内容、相关工作经验、雇主资格及其他条件仍需独立核实。政策以INZ最新正式 Immigration Instructions 为准。核查日：2026-09-24。

本页仅在浏览器内计算，不发送或保存你输入的工资和日期。支持单一工作、逐段薪酬记录；未核实的职业清单、资格或合法工作条件不能由工具替你确认。

1. 路径与申请时间

SMC pathway所需NZ skilled work experience预计EOI提交日已知ITA邀请日（可选）预计居民签证申请日（可选）

路径和经验要求须先独立核实。新路径的职业清单、额外相关经验及资格要求不在本工具自动核验范围。

2. 当前工作或job offer工作状态

ANZSCO等级薪酬方式税前保证时薪 NZD每周最高合同工时每周最低保证工时

年薪 ÷ 52 ÷ 最高合同周工时。比较时使用未四舍五入的数值。绩效奖金等非保证收入不能直接加入；津贴、住宿、夜班及浮动工时安排请按SR2.5另核。

涉及contract for services、同时多份工作或复杂薪酬（需人工复核）

3. 历史工作与工资变化

每次涨薪、降薪、换工作或工时/ANZSCO变化各填写一个区间，不能把今天工资套用到过去。离职空档不填；期间结束日不含当天，例如涨薪日为8月18日，上一区间结束日和新区间开始日均填8月18日。持续工作可把结束日填今天。

区间 1

变动类型开始/变动生效日期结束日期（不含当天）相关工签批准日（未知可留空）该批准记录类型

ANZSCO等级薪酬方式税前保证时薪 NZD每周最高合同工时每周最低保证工时

在本次情景中，假定这段工作在新西兰合法取得，且满足该路径其他技能、职业及相关性条件（仍需专业复核）

计算依据与适用范围

政策核查：2026-09-24；适用2026年8月24日起的SMC工资规则。本工具只处理普通保证薪酬和不重叠工作区间，不计算整个SMC分数或最终经验年限。